Talent Acquisition
Sentral Indra Digital · 📍 Pondok Indah, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Sentral Indra Digital adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membangun karir yang sukses. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, fleksibel, dan berorientasi pada pencapaian.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi, merekrut, dan mengevaluasi kandidat potensial untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengembangkan dan mengelola sumber daya internal dan eksternal untuk mendapatkan kandidat berkualitas.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perusahaan rekrutmen, agen, dan jaringan profesional.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyelidikan awal, wawancara, dan penawaran.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Menyediakan dukungan kepada manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.,Melakukan analisis data dan memberikan wawasan untuk meningkatkan strategi rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan praktik terbaik di industri.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Penguasaan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan LinkedIn Recruiter.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk berbagai tingkat posisi dan departemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pencapaian.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektifKemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitasKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhirKemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dengan efektifKemampuan untuk melakukan analisis data dan memberikan wawasanKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perusahaan rekrutmen dan agenKemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemenKemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan praktik terbaik di industri
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang