Recruitment Specialist

Place Space Nusantara · 📍 Badung · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Place Space Nusantara, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang properti dan ruang kerja, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan dinamis, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada proyek-proyek yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.,Mengkoordinasikan proses perekrutan, termasuk penjadwalan wawancara dan pengiriman penawaran pekerjaan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan mitra rekrutmen.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan kecepatan dan efisiensi.,Menjaga standar kualitas dalam seluruh proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri properti atau ruang kerja.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan calon kandidat dan mitra rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan sistem manajemen wawancara.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan penelitian dan analisis pasar.Kemampuan dalam membuat strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan dalam melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan dalam mengelola dan memantau proses rekrutmen.Kemampuan dalam menggunakan alat rekrutmen seperti ATS dan sistem manajemen wawancara.Kemampuan dalam melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.Kemampuan dalam bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan dalam bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait