Lead HR Officer
PT Restu Lautan, sebuah perusahaan terkemuka di sektor perikanan, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang kuat dan berdaya saing di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
Kami mencari seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan mampu memimpin tim HR dengan efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi, memiliki visi untuk masa depan, dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pengiklanan lowongan kerja hingga penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan dengan mitra rekrutmen dan jaringan profesional.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang komprehensif.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan tim HR, termasuk pelatihan dan pengembangan.,Mengelola hubungan industri dan memastikan kepatuhan terhadap aturan dan regulasi yang berlaku.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program insentif dan manfaat karyawan.,Memantau dan menganalisis metrik sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Officer atau peran serupa.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim HR dengan efektif.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menggunakan data untuk mendukung pengambilan keputusan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang