HR Officer - Urgent

Warung Maya Spareparts · 📍 Tangerang Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Warung Maya Spareparts adalah perusahaan yang bergerak dalam penjualan dan perbaikan spareparts mobil. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Officer bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan peraturan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja jika ada.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau CHRP adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait