HR Officer - Urgent

PT Sejahtera Cendana · 📍 Jember · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Sejahtera Cendana, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jember. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seseorang yang dapat membantu mengelola sumber daya manusia dengan baik. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda segera.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat perjanjian, dan dokumen lainnya.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses penggajian dan benefit karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan perundingan dengan serikat pekerja.,Membuat dan mengelola laporan kepegawaian.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan kebijakan dan strategi SDM.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sosiologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman bekerja sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau perdagangan umum.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak pengelolaan SDM seperti SAP, Oracle, atau lainnya.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, PMP, atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan membuat dan mengelola dokumen kepegawaian.Kemampuan mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan mengelola absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan mengelola penggajian dan benefit karyawan.Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.Kemampuan analitis dan problem-solving.Kemampuan menggunakan perangkat lunak pengelolaan SDM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait