Deputy Personalia Staff

Pacific Software · 📍 Pontianak, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per month

Pacific Software sedang mencari Deputy Personalia Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Kami adalah perusahaan perangkat lunak inovatif yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan kami. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen, dan kemampuan untuk bekerja dengan tim.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada proses rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia di Pacific Software. Anda akan bekerja sama dengan tim Personalia untuk memastikan bahwa kami dapat menemukan dan mempertahankan talenta terbaik.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia, serta memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyusunan iklan pekerjaan, wawancara, dan evaluasi kandidat.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.
  • Membantu dalam pengelolaan administrasi personalia, termasuk pengelolaan cuti, absensi, dan pengelolaan dokumen karyawan.
  • Menyediakan dukungan kepada tim Personalia dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Menyediakan dukungan kepada manajer dan tim untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur personalia dipatuhi.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan personalia.
  • Menyediakan dukungan kepada tim Personalia dalam pengelolaan permasalahan personalia yang kompleks.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D3 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak personalia seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem personalia lainnya.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan waktu dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
  • Memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dan memiliki kepedulian terhadap perkembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiRekrutmenPengelolaan Sumber Daya ManusiaAdministrasi PersonaliaPengelolaan KinerjaPengelolaan Dokumen KaryawanPengelolaan Cuti dan AbsensiPengelolaan Pelatihan dan Pengembangan KaryawanPengelolaan Hubungan dengan Pihak KetigaPengelolaan Permasalahan Personalia yang Kompleks
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait